In den letzten drei Wochen hatte unser Geschäftsführer Dr. Christoph Knitter die Ehre, an der Shandong Agricultural University in Taian (China) zu unterrichten, einer führenden Einrichtung, die zu den besten 3 % der Universitäten weltweit zählt. Seine Vorlesungen konzentrierten sich auf Themen, die den Kern unserer Tätigkeit bei Knitter & Associates bilden: die Umsetzung strategischer Initiativen, das Management erfolgreicher Transformations- und Veränderungsprogramme sowie d

1.480 Meter. Kaiserschmarrn. Kickerturnier. Ein neues K&A-Framework. Das fasst unsere letzten K&A Days im schönen Österreich ziemlich gut zusammen. Wir haben drei Tage in den Bergen verbracht, beim Aufstieg auf einen von ihnen trotz heftigen Regens Durchhaltevermögen bewiesen und es trotz einiger unerwarteter und abenteuerlicher Herausforderungen auf dem Weg bis hoch zum Gipfel geschafft. Die frische Bergluft hat uns viel Inspiration gegeben, was zu einem neuen Framework, ein

Um unsere Unterstützung für Vorstandsmitglieder und Aufsichtsräte zu vertiefen, hat Christoph das Zertifikatsprogramm „Supervisory Board Member Certificate“ von The Board Company erfolgreich abgeschlossen. Die intensive dreitägige Schulung in Frankfurt brachte erfahrene Fachleute aus verschiedenen Branchen zusammen und konzentrierte sich auf Schlüsselbereiche wie Governance, Strategie, Finanzen und verantwortungsvolle Führung. Die Zertifizierung stärkt Christophs Fähigkeit –

Wir hatten ein intensives und inspirierendes K&A-Teamtreffen und haben einmal mehr bewiesen, dass Effizienz und Teamgeist Hand in Hand gehen. Außerdem haben wir viel über diese wunderschöne Stadt, ihre gastfreundlichen Menschen und ihre reiche und politisch bewegte Geschichte gelernt. Wir freuen uns immer, uns als Team an verschiedenen Orten persönlich zu treffen, um unseren Horizont zu erweitern und eine fantastische Zeit miteinander zu verbringen. Randbemerkung: Unsere...

Die meisten Herausforderungen werden nicht gelöst, weil sie missverstanden werden. Und selbst die beste Lösung wird ohne Abstimmung und Eigenverantwortung scheitern. Allzu oft erfolgt die Problemlösung reaktiv: Es werden die Symptome behandelt statt die Ursachen. Die Beteiligten sind nicht aufeinander abgestimmt. Die Umsetzung scheitert. In unserem neuesten Forbes-Artikel stellt Christoph einen siebenstufigen Ansatz vor, der Struktur und Klarheit in den Mittelpunkt der Lösung

Der Handelsblatt Change Congress 2024 zeigt einen tiefgreifenden Wandel in der Herangehensweise führender Unternehmen an Transformationen. Hunderte von Führungskräften und Vordenkern kamen zusammen und waren sich in einem Punkt einig: Die Zukunft gehört denen, die es wagen, die Grundlagen unserer Arbeitsweise, Führung und unseres Wachstums neu zu überdenken. Was ist daran so faszinierend? Die Unternehmen, die in Zeiten der Unsicherheit erfolgreich sind, passen sich nicht nur

In diesem Interview mit Klassik Radio spricht Christoph über den Hintergrund unseres Unternehmens, unseren Schwerpunkt und wie wir Probleme lösen. Er erzählt auch, warum er sich so für die Beratung begeistert, welche Probleme wir bereits gelöst haben und wie wir für unsere Kunden eine nachhaltige Wirkung erzielen. Dieses Gespräch wurde am Sonntag, dem 19. Januar 2025, ausgestrahlt, aber Sie können es hier anhören !

6. Dezember 2024 – Wir haben nicht nur einen neuen Kollegen begrüßt (hallo Fabian!), sondern auch wunderschöne Orte in Wien erkundet, darunter den beeindruckendsten Weihnachtsmarkt. Die gleichzeitige Konzentration auf interne und externe Projekte fiel in dieser Umgebung leicht, auch dank unseres Co-Working-Aufenthalts bei Ruby Paul, der immer ein Vergnügen ist und sehr zu empfehlen ist. Vielen Dank auch für eure Empfehlungen! Diese beeindruckende Decke gehört zum SO/ VIENNA.

9. Oktober 2024 – Wie können Unternehmen ihre kulturelle Identität bewahren und gleichzeitig KI integrieren? Wir haben uns mit dieser Frage beschäftigt und unsere Ergebnisse nun im Handelsblatt veröffentlicht. Für moderne Unternehmen ist dies eine entscheidende Frage, denn in unserem rasanten Bestreben, KI einzuführen, ist die Integration von KI unter Wahrung der Unternehmenskultur ein schwieriger Balanceakt. Unser Artikel befasst sich eingehend mit diesem drängenden Thema un

25. September 2024 – Unsere K&A Days in Amsterdam waren eine tolle Mischung aus Produktivität, Teambildung und der Erkundung des einzigartigen Charmes der Stadt. Hier eine kurze Zusammenfassung der Höhepunkte: Coworking im Ruby Luuk Workspace: Von dem Moment an, als wir ankamen, haben wir uns wie zu Hause gefühlt. Das Team war unglaublich zuvorkommend und kümmerte sich um alle administrativen und logistischen Angelegenheiten, sodass wir uns auf das Wesentliche konzentrieren k

19. Juni 2024 – Letzte Woche haben wir einen neuen Meilenstein erreicht: ein Sommercamp außerhalb Deutschlands. Als überwiegend remote arbeitendes Team war dies ein besonderer Moment und eine fantastische Erfahrung. Das stand auf dem Programm: Strategische Arbeit – wir haben uns intensiv mit unserem strategischen Kompass beschäftigt, an unserer neuen Website gearbeitet, die bald online geht, und die letzten Monate mit einem AAR Revue passieren lassen (mehr dazu in diesem Beit

Düsseldorf, 30. Oktober 2023 – Dr. Christoph Knitter wurde in das Forbes Business Council aufgenommen, die führende Wachstums- und...